第一章   總  則

第一條  為發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)指揮棒作用，科學(xué)、客觀、公正評(píng)價(jià)公共衛(wèi)生專業(yè)人才品德、能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感、獲得感，引導(dǎo)激勵(lì)廣大公共衛(wèi)生專業(yè)人才為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗，結(jié)合我省衛(wèi)生健康工作實(shí)際和崗位要求，特制定本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)。

      第二條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)適用于全省各類企事業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事公共衛(wèi)生專業(yè)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人才（含事業(yè)單位編外聘用人員）。

第三條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)主要評(píng)價(jià)全省公共衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻(xiàn)人才正常晉升、作出突出貢獻(xiàn)人才破格晉升職稱，包括正高和副高2個(gè)層級(jí)，名稱依次是：主任醫(yī)師（研究員）和副主任醫(yī)師（副研究員），分別與專業(yè)技術(shù)內(nèi)部崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)，主任醫(yī)師（研究員）對(duì)應(yīng)一至四級(jí)，副主任醫(yī)師（副研究員）對(duì)應(yīng)五至七級(jí)。評(píng)價(jià)的職稱在全省范圍有效。

第四條  本專業(yè)高級(jí)職稱實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”方式，中、初級(jí)職稱實(shí)行“以考代評(píng)”方式。其中，主治醫(yī)師（助理研究員）對(duì)應(yīng)八至十級(jí)，醫(yī)師（研究實(shí)習(xí)員）對(duì)應(yīng)十一至十二級(jí)，醫(yī)士對(duì)應(yīng)十三級(jí)。

第五條  縣（市、區(qū)）以下基層（含甘南、臨夏州屬單位）高級(jí)職稱單獨(dú)評(píng)審，按《甘肅省基層衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。鼓勵(lì)基層作出突出貢獻(xiàn)人才按本條件標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)評(píng)審全省范圍有效職稱，但同一年度不得同時(shí)申報(bào)全省范圍有效和全省基層范圍有效職稱。

第二章  品德條件標(biāo)準(zhǔn)

第六條  品德條件標(biāo)準(zhǔn)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守《憲法》及法律法規(guī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中國(guó)精神和科學(xué)精神，具有良好的職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任感、職業(yè)操守和從業(yè)行為，以信念、人格、實(shí)干立身。任現(xiàn)職以來(lái)品德考核必須取得合格及以上等次并在單位公示。

第七條  評(píng)價(jià)方式。品德考核一般應(yīng)當(dāng)由單位黨組織負(fù)責(zé)，以定性評(píng)價(jià)為主，盡量實(shí)現(xiàn)量化考核。主要通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察，獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱號(hào)的，同等情況下優(yōu)先推薦申報(bào)。

第八條  有下列情形之一者屬品德有問(wèn)題：

（一）在醫(yī)療衛(wèi)生工作及其他場(chǎng)合，有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策言行的，或存在損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益行為的，或違背社會(huì)公序良俗行為的。

（二）存在《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》規(guī)定相關(guān)行為之一的。

（三）存在明顯違背社會(huì)公德、家庭美德等行為的。

第九條  對(duì)品德有問(wèn)題者實(shí)行“零容忍”，并建立“黑名單”制度。

（一）對(duì)品德考核不合格者，按“連續(xù)考核合格及其以上間斷的”情形對(duì)待，即申報(bào)當(dāng)年之前的3個(gè)年度考核必須為合格及以上。

（二）對(duì)經(jīng)查實(shí)的申報(bào)造假、弄虛作假、暗箱操作、學(xué)術(shù)不端（抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)結(jié)果，偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn)，或者捏造事實(shí)）、無(wú)實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為，除“一票否決”、撤銷職稱外，根據(jù)或參照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予相應(yīng)處分。

第三章  主任醫(yī)師（研究員）能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié)  能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第十條  執(zhí)業(yè)能力。

本專業(yè)人才須取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書并按規(guī)定注冊(cè)（衛(wèi)生管理人員除外）。

第十一條  專業(yè)能力。具有堅(jiān)實(shí)的本專業(yè)基礎(chǔ)理論，在本專業(yè)某一方向有深入的研究和專長(zhǎng)。掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)的新理論、新知識(shí)，并能用于本專業(yè)的工作實(shí)踐和研究。熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

第十二條  技術(shù)能力。參加全省統(tǒng)一組織的衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試，成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)具備下列條件。

（一）能指導(dǎo)或制定公共衛(wèi)生中長(zhǎng)期規(guī)劃并組織實(shí)施和評(píng)價(jià)，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、分析評(píng)價(jià)；能正確處理復(fù)雜的、突發(fā)性的公共衛(wèi)生事件，能引進(jìn)開發(fā)新的評(píng)價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)。

從事疾病預(yù)防控制工作的：能組織制定本地區(qū)本專業(yè)范圍內(nèi)的疾病控制工作計(jì)劃，具有組織實(shí)施、評(píng)價(jià)和總結(jié)的能力；能組織開展疾病預(yù)測(cè)并作出重點(diǎn)疾病的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)；能掌握和解決流行病預(yù)防控制工作中的技術(shù)難點(diǎn)，對(duì)常見的疾病防治、計(jì)劃免疫、緊急疫情、不明原因的群體病能提出處理原則和防治方案；具有指導(dǎo)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和緊急處理能力。

從事婦幼保健工作的：能主持完成本專業(yè)中短期和年度工作計(jì)劃的制訂、協(xié)調(diào)、實(shí)施和效果評(píng)價(jià)；能主持完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測(cè)、干預(yù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施，分析評(píng)價(jià)。

從事衛(wèi)生管理工作的：能負(fù)責(zé)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及以上管理工作，對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)管理有深入研究，能夠主持制訂本領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃、管理體系，工作有重大創(chuàng)新，在省內(nèi)具有較高影響力。

（二）擔(dān)任副主任醫(yī)師（副研究員）工作期間，平均每年在專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間不少于40周（含國(guó)家住院醫(yī)師培訓(xùn)基地，助理全科醫(yī)師培訓(xùn)基地，大學(xué)附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院承擔(dān)教學(xué)任務(wù)時(shí)間）。

（三）主持撰寫或參與撰寫書面專題工作總結(jié)報(bào)告2份（前2名完成人）。

第十三條  基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并任副主任醫(yī)師滿5年。

第十四條  勝任工作能力。年度考核均在合格以上，并至少有一次優(yōu)秀。連續(xù)年度考核合格間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報(bào)：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受處分在處分期內(nèi)的。

（二）上年度評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過(guò)，又未取得新業(yè)績(jī)的。

（三）根據(jù)《甘肅省醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法》，累計(jì)不良積分≥12分的。

（四）申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。

第十五條  知識(shí)更新能力。完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，在省內(nèi)外同級(jí)或上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)連續(xù)3個(gè)月以上，或脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)累計(jì)達(dá)6個(gè)月以上，或在國(guó)（境）外研修1個(gè)月以上。

第十六條  幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，晉升人員應(yīng)有到下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)累計(jì)半年以上的幫扶經(jīng)歷。對(duì)口支援、組團(tuán)式幫扶等支援基層形式均計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷，但須達(dá)到明確的服務(wù)或指導(dǎo)成效，具體任務(wù)的考核工作由支援派出單位和受援地衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施。在脫貧攻堅(jiān)工作中，擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(zhǎng)（第一書記）等的時(shí)限，計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。

第十七條  科研帶教能力。具有跟蹤本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力，能吸收、引用新技術(shù)、新方法應(yīng)用于臨床工作，并能進(jìn)行總結(jié)。具有培養(yǎng)本專業(yè)中、高級(jí)人才及研究生的能力，每年在本單位或下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉行專題講座或培訓(xùn)授課累計(jì)5次以上。

第十八條  學(xué)術(shù)水平能力。作為第一作者在國(guó)內(nèi)核心期刊全文發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上，或獨(dú)立完成或作為第一完成人公開出版了本專業(yè)專著、譯著1部，或獨(dú)立（作為第一完成人）撰寫國(guó)家部委認(rèn)可的高水平研究報(bào)告1篇以上。

第十九條  對(duì)外交往能力。能熟練運(yùn)用一門外語(yǔ)與國(guó)外同行進(jìn)行交流，并能查閱相關(guān)資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)水平的，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第二十條  信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行編輯、設(shè)計(jì)、校對(duì)，以及公文處理等基本操作。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)水平的，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)或用人單位確定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第二節(jié)  正常晉升業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十一條  須達(dá)到下列（一）或（二）款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

    （一）達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)：

1.國(guó)家級(jí)。獲國(guó)家級(jí)表彰1次，參考其它業(yè)績(jī)；或獲國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（第6名后定額人員）1次；或完成（前5名）列入國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（含國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目）1項(xiàng)，通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，參考其它業(yè)績(jī)。

2.全國(guó)性。獲全國(guó)性表彰1次，并取得第（二）款1項(xiàng)業(yè)績(jī)；或獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)（第3、4、5名）1次，或二等獎(jiǎng)（第2、3、4名）1次，或三等獎(jiǎng)（第1、2名）1次；或完成（前4名）國(guó)家部委下達(dá)的全國(guó)性醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)，通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第（二）款1項(xiàng)業(yè)績(jī)；或完成（前5名）國(guó)家部委頒布實(shí)施的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)1 項(xiàng)。

3.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次，并取得第（二）款業(yè)績(jī) 2 項(xiàng)；獲省級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（第3、4名）1次，或二等獎(jiǎng)（第2、3名）1次；或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（第1名）1次并取得第（二）款業(yè)績(jī) 1 項(xiàng)；或完成（前3名）省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門頒布實(shí)施的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，并取得第（二）款1項(xiàng)業(yè)績(jī)。

4.其它。獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)（第 6、7名）或省級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（第 5、6名）1次并獲國(guó)家部委、省級(jí)二、三等獎(jiǎng)（定額內(nèi)人員）任意1次。

（二）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)：

1.主持引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)本地區(qū)空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可，經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)3名及以上正高級(jí)專家簽訂誠(chéng)信承諾實(shí)名推薦。

2.獨(dú)立制定本專業(yè)工作方案、計(jì)劃，由省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)部門以文件正式下發(fā)并組織實(shí)施，成效顯著（須提供實(shí)施前后數(shù)據(jù)翔實(shí)的佐證材料，由所在單位蓋章認(rèn)可并經(jīng)省級(jí)相關(guān)部門認(rèn)定）。

3.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，群眾滿意率高，任期內(nèi)醫(yī)院組織的群眾滿意度調(diào)查評(píng)價(jià)在本單位同職稱人員中排名前3名（以本單位公示報(bào)告為依據(jù)）。

4.培養(yǎng)指導(dǎo)至少3名本學(xué)科專業(yè)人才（以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù)），至少1名獲縣委縣政府以上授予的先進(jìn)稱號(hào)1次。

5.作為前2名完成省級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，并通過(guò)驗(yàn)收結(jié)題和成果登記；或作為第1名完成市廳級(jí)本專業(yè)重點(diǎn)課題、科研項(xiàng)目2項(xiàng)，并通過(guò)驗(yàn)收結(jié)題和成果登記。

6.獲省級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（第2、3名）1項(xiàng)；或獲省級(jí)科技二等獎(jiǎng)（第4、5名）1項(xiàng)；或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（第5、6、7名）1項(xiàng)；或作為前2名完成人，獲得市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)。

7.作為第一作者或通訊作者發(fā)表的本專業(yè)論文被SCI（科學(xué)引文索引）、EI(工程索引）、CPCI—S(科學(xué)技術(shù)會(huì)議錄索引）收錄1篇；或本人獨(dú)立或作為第一撰稿人，在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇；或本人獨(dú)立或作為第一撰稿人，在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇，并在省級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文2篇；或主持完成國(guó)家有關(guān)部委認(rèn)可的高水平研究報(bào)告1篇，并發(fā)表省級(jí)論文2篇。

8.個(gè)人獲得本專業(yè)全國(guó)技能大賽二等獎(jiǎng)以上1次，或全省技能大賽二等獎(jiǎng)以上2次。

9.作為第一完成人，獲得國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)。專利必須與本專業(yè)相關(guān)，并在實(shí)際工作中廣泛應(yīng)用、取得明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。（單位提供相關(guān)資料，經(jīng)本級(jí)衛(wèi)生健康部門審核認(rèn)定）

10.黨的十八大以來(lái)，擔(dān)任省級(jí)本專業(yè)學(xué)會(huì)正、副主任委員或正、副秘書長(zhǎng)1屆、常務(wù)理事2屆以上；或擔(dān)任全國(guó)本專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事1屆、理事2屆以上；或擔(dān)任國(guó)家衛(wèi)生健康委專家委員會(huì)的委員；或受聘為全國(guó)性學(xué)術(shù)刊物編委3年以上。

11.專業(yè)成績(jī)突出，獲市廳級(jí)表彰2次以上。

12.獨(dú)立或作為第一完成人，正式出版了本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的專著、譯著、被列入國(guó)家部委計(jì)劃的教材1部；或作為合作者，本人完成不少于12萬(wàn)字正式出版的專著、譯著1部。（專著、譯著、教材需提前送審，經(jīng)專家審核達(dá)不到相應(yīng)職稱著作水平的，不作為申報(bào)依據(jù)，未列入計(jì)劃的教材不作為申報(bào)依據(jù)）。

13.任現(xiàn)職前曾獲全國(guó)性表彰或科技獎(jiǎng)勵(lì)的，參考其他業(yè)績(jī)。

第三節(jié)  破格晉升業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十二條  直接申報(bào)。全省引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才及省內(nèi)做出重大貢獻(xiàn)人才，符合《甘肅省特殊人才職稱特殊評(píng)價(jià)暫行辦法》規(guī)定的業(yè)績(jī)條件，任副主任醫(yī)師（副研究員）以來(lái)，達(dá)到本條件標(biāo)準(zhǔn)第六、七、八、九、十、十一、十二、十四條標(biāo)準(zhǔn)的，可直接申報(bào)主任醫(yī)師（研究員）。

第二十三條  破格申報(bào)。任副主任醫(yī)師（副研究員）滿2年以上，有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)?、做出突出業(yè)績(jī)，可不受學(xué)歷、任職年限的限制，破格申報(bào)主任醫(yī)師（研究員），可單破、雙破。破格申報(bào)人員首先須符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第二十一條正常晉升業(yè)績(jī)項(xiàng)數(shù)，之后每破一項(xiàng)再增加第二十一條業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)第（一）款1項(xiàng)或第（二）款2項(xiàng)。

第四章  副主任醫(yī)師（副研究員）能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié)  能力條件標(biāo)準(zhǔn)

第二十四條  執(zhí)業(yè)能力。

本專業(yè)人才須取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書并已按規(guī)定注冊(cè)（衛(wèi)生管理人員除外）。

第二十五條  專業(yè)能力。熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論，在本專業(yè)某一方向有較深的研究和專長(zhǎng)。了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和吸收本專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，用于本專業(yè)的工作實(shí)踐和研究。比較熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。

第二十六條  技術(shù)能力。參加全省統(tǒng)一組織的衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)能力考試，成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)具備下列條件。

（一）能參與制定公共衛(wèi)生中長(zhǎng)期規(guī)劃，進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、分析評(píng)價(jià)；對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件具有獨(dú)立的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和緊急處理能力，能熟練掌握所從事專業(yè)工作常用的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)儀器操作、衛(wèi)生學(xué)檢驗(yàn)采樣、衛(wèi)生質(zhì)量感官評(píng)價(jià)等技能。

從事疾病控制工作的：能獨(dú)立擬定并具有組織實(shí)施傳染病、慢病防治及地方病、寄生蟲病防治方案，并能承擔(dān)流行病學(xué)調(diào)查任務(wù)。

從事婦幼保健工作的：能參與本專業(yè)中短期和年度工作計(jì)劃的制訂、協(xié)調(diào)、實(shí)施和效果評(píng)價(jià)，能完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測(cè)、干預(yù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施，分析評(píng)價(jià)。

從事衛(wèi)生管理工作的：能參與單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及以上管理工作，對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)管理有一定研究，能夠參與制訂本領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃、管理體系，工作有創(chuàng)新，在本地區(qū)具有較高影響力。

（二）擔(dān)任主治醫(yī)師（助理研究員）工作期間，平均每年在專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間不少于40周（含國(guó)家住院醫(yī)師培訓(xùn)基地，助理全科醫(yī)師培訓(xùn)基地，大學(xué)附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院承擔(dān)教學(xué)任務(wù)時(shí)間）。

（三）獨(dú)立撰寫或參與撰寫（前3名完成者）書面專題工作總結(jié)報(bào)告2份。

第二十七條  基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐經(jīng)歷。必須具備下列條件之一：

1.博士研究生學(xué)歷學(xué)位，任主治醫(yī)師（助理研究員）滿2年。

2.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，任主治醫(yī)師（助理研究員）滿4年。

3.大學(xué)本科學(xué)歷，任主治醫(yī)師（助理研究員）滿5年。

4.大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿20年，任主治醫(yī)師（助理研究員）滿5年。

第二十八條  勝任工作能力。年度考核均在合格以上，連續(xù)年度考核合格間斷的，申報(bào)當(dāng)年之前連續(xù)3個(gè)考核年度必須為合格及以上。任現(xiàn)職期間，有如下情形者，不得申報(bào)：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門審查未結(jié)束或受處分在處分期內(nèi)的。

（二）上年度評(píng)委會(huì)評(píng)審未通過(guò)，申報(bào)當(dāng)年之前未取得新業(yè)績(jī)的。

（三）根據(jù)《甘肅省醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分管理辦法》，累計(jì)不良積分≥12分的。

（四）申報(bào)當(dāng)年達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。

第二十九條  知識(shí)更新能力。完成《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，在省內(nèi)外同級(jí)或上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)連續(xù)3個(gè)月以上，或脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)累計(jì)達(dá)6個(gè)月以上，或在國(guó)（境）外研修1個(gè)月以上。

第三十條  幫扶基層經(jīng)歷。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，晉升人員應(yīng)有到下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)服務(wù)一年的幫扶經(jīng)歷。對(duì)口支援、組團(tuán)式幫扶等支援基層形式均計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷，但須達(dá)到明確的服務(wù)或指導(dǎo)成效，具體任務(wù)的考核工作由支援派出單位和受援地衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施。在脫貧攻堅(jiān)工作中，擔(dān)任駐村干部、工作隊(duì)長(zhǎng)（第一書記）等的時(shí)限，計(jì)入幫扶基層經(jīng)歷。

第三十一條  科研帶教能力。掌握科研選題、課題設(shè)計(jì)及研究方法，能結(jié)合臨床實(shí)踐提出課題，開展科研工作，并進(jìn)行課題總結(jié)。具有指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員和進(jìn)修人員的能力，每年在本單位或下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉行專題講座或培訓(xùn)授課累計(jì)3次以上。

第三十二條  學(xué)術(shù)水平能力。作為第一作者在省級(jí)及以上學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

第三十三條  對(duì)外交往能力。能比較熟練運(yùn)用一門外語(yǔ)與國(guó)外同行進(jìn)行交流，并能借助詞典查閱外文書籍和資料。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)水平的，由用人單位自主制定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第三十四條  信息化技術(shù)應(yīng)用能力。能夠比較熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行編輯、設(shè)計(jì)、校對(duì)及公文處理等操作。確實(shí)需要評(píng)價(jià)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平的，由用人單位自主制定評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方式。

第二節(jié)  正常晉升業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十五條  須達(dá)到下列（一）或（二）款條件標(biāo)準(zhǔn)之一：

    （一）達(dá)到下列標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)：

1.全國(guó)性。獲全國(guó)性表彰1次；或獲國(guó)家部委科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)（定額人員）1次或三等獎(jiǎng)（前3名）1次；或完成（前6名）國(guó)家部委下達(dá)的全國(guó)性醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)，通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收和成果登記，并取得第（二）款1項(xiàng)業(yè)績(jī)；或完成（前7名）國(guó)家部委頒布實(shí)施的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)1 項(xiàng)。

2.省級(jí)。獲省級(jí)表彰1次或獲省級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（第2名后定額人員）1次或三等獎(jiǎng)（前2名）1次，參考其他業(yè)績(jī)；或完成（前5名）省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門頒布實(shí)施的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，并取得第（二）款1項(xiàng)業(yè)績(jī)。

（二）達(dá)到下列條件標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)：

1.作為項(xiàng)目（技術(shù)）負(fù)責(zé)人主持完成技改項(xiàng)目（如流調(diào)、監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、干預(yù)、預(yù)測(cè)預(yù)警方法等）1 項(xiàng)，取得良好的社會(huì)效益并得到省內(nèi)同行的認(rèn)可，經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)3名及以上高級(jí)專家簽訂誠(chéng)信承諾實(shí)名推薦。

2.作為前2名制定本專業(yè)工作方案、計(jì)劃，由省級(jí)相關(guān)業(yè)務(wù)部門以文件正式下發(fā)并組織實(shí)施，成效顯著（須提供實(shí)施前后數(shù)據(jù)翔實(shí)的佐證材料，由所在單位蓋章認(rèn)可并經(jīng)省級(jí)相關(guān)部門認(rèn)定）。

3.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，群眾滿意率高，任期內(nèi)醫(yī)院組織的群眾滿意度調(diào)查評(píng)價(jià)在本單位同職稱人員中排名前3名（以本單位公示報(bào)告為依據(jù)）。

4.培養(yǎng)指導(dǎo)至少2名本學(xué)科專業(yè)人才（以單位安排培養(yǎng)計(jì)劃為據(jù)），至少1名獲單位主管部門以上授予的先進(jìn)稱號(hào)1次。

5.獲年度考核3次以上優(yōu)秀。

 6.作為前4名完成省級(jí)以上科研項(xiàng)目，通過(guò)驗(yàn)收結(jié)題和成果登記；或作為前2名完成市廳級(jí)科研項(xiàng)目，通過(guò)驗(yàn)收結(jié)題和成果登記。

7.作為前2名完成者，獲得市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀教學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上一項(xiàng)，或縣級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

8.作為第一作者或通訊作者發(fā)表的本專業(yè)論文被SCI（科學(xué)引文索引）、EI(工程索引）、CPCI—S(科學(xué)技術(shù)會(huì)議錄索引）收錄1篇；或本人獨(dú)立或作為第一撰稿人，在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇；或在省級(jí)學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；或主持完成省委、省政府認(rèn)可的研究報(bào)告1篇，并發(fā)表省級(jí)論文1篇。

9.作為第一發(fā)明人，獲國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)或獲得國(guó)家實(shí)用新型專利2項(xiàng)。上述專利必須與本專業(yè)相關(guān)，并在實(shí)際工作中廣泛應(yīng)用、取得明顯社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。（單位提供相關(guān)資料，經(jīng)本級(jí)衛(wèi)生健康部門審核認(rèn)定）

10.黨的十八大以來(lái)，擔(dān)任省級(jí)本專業(yè)學(xué)會(huì)常務(wù)理事或正、副秘書長(zhǎng)1屆以上；或受聘為省級(jí)本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物編委3年以上。

11.專業(yè)成績(jī)突出，獲市廳級(jí)表彰1次；或獲縣(市、區(qū))委縣政府表彰2次以上。

12.個(gè)人獲得本專業(yè)全國(guó)技能大賽三等獎(jiǎng)以上1次，或全省技能大賽二等獎(jiǎng)以上1次。

13.獨(dú)立或作為第一完成人，正式出版了本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的專著、譯著、列入省上計(jì)劃的教材1部；或作為合作者，本人完成不少于8萬(wàn)字正式出版的專著、譯著1部。（專著、譯著、教材需提前送審，經(jīng)專家審核達(dá)不到相應(yīng)職稱著作水平的，不作為申報(bào)依據(jù)，未列入計(jì)劃的教材不作為申報(bào)依據(jù)）。

14.任現(xiàn)職前曾獲省級(jí)表彰或省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的，參考其他業(yè)績(jī)。

第三節(jié)  破格晉升業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)

第三十六條  直接申報(bào)。全省引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才及省內(nèi)做出重大貢獻(xiàn)人才，符合《甘肅省特殊人才職稱特殊評(píng)價(jià)暫行辦法》規(guī)定的業(yè)績(jī)條件，任主治醫(yī)師（助理研究員）以來(lái)，達(dá)到本條件標(biāo)準(zhǔn)第六、七、八、九、二十四、二十五、二十六、二十八條標(biāo)準(zhǔn)的，可直接申報(bào)副主任醫(yī)師（副研究員）。

第三十七條  破格申報(bào)。任主治醫(yī)師（助理研究員）滿2年以上，有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)?、做出突出業(yè)績(jī)，可不受學(xué)歷、任職年限、專業(yè)總工作年限的限制，破格申報(bào)副主任醫(yī)師，可單破、雙破、多破。破格申報(bào)人員首先須符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十五條正常晉升業(yè)績(jī)項(xiàng)數(shù)，之后每破一項(xiàng)再增加第三十五條業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)第（一）款1項(xiàng)或第（二）款2項(xiàng)。

第五章  附  則

第三十八條  申報(bào)人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)，品德、能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)條件標(biāo)準(zhǔn)必須同時(shí)具備。業(yè)績(jī)條件標(biāo)準(zhǔn)如無(wú)特殊說(shuō)明，均為任現(xiàn)職以來(lái)取得。

第三十九條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“國(guó)家級(jí)”指以黨中央、國(guó)務(wù)院?jiǎn)为?dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)；“全國(guó)性”指國(guó)家部委面向全國(guó)該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；“省級(jí)”指省委、省政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)。本條件標(biāo)準(zhǔn)將“市州級(jí)”和“廳級(jí)”簡(jiǎn)稱“市廳級(jí)”。“市州級(jí)”指市州委、市州政府單獨(dú)或聯(lián)合進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)，“廳級(jí)”指省直廳局面向全省該行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行的表彰、科技獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十條  為增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才成就感、獲得感，適當(dāng)區(qū)別省級(jí)和部級(jí)，獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)按“全省知名”對(duì)待，獲部委以上獎(jiǎng)勵(lì)按“全國(guó)知名”對(duì)待。對(duì)國(guó)家有關(guān)部委面向全國(guó)該行業(yè)領(lǐng)域開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科技獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目等，按適當(dāng)高于省級(jí)低于國(guó)家級(jí)對(duì)待，即按“全國(guó)性”對(duì)待。

第四十一條  國(guó)家級(jí)論文已由權(quán)威期刊調(diào)整為國(guó)內(nèi)核心期刊，以論文發(fā)表當(dāng)年該期刊是否為核心期刊為準(zhǔn)。2018年7月1日前已經(jīng)在我省權(quán)威期刊目錄范圍期刊發(fā)表的論文，可按核心期刊對(duì)待。核心期刊和省級(jí)期刊均不含增刊、副刊、特刊、?？?、專輯、內(nèi)部資料、論文集等。

獲省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)的定額人員，可代替1篇核心期刊論文，獲省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)的定額人員，可代替1篇省級(jí)論文。獲1項(xiàng)發(fā)明專利（前2名）授權(quán)的，可代替1篇省級(jí)論文要求。

省級(jí)論文以查詢國(guó)家新聞出版局網(wǎng)站公布的期刊結(jié)果為準(zhǔn)。沒有紙質(zhì)期刊為依托的電子期刊暫不予認(rèn)可。

第四十二條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)中的“參考其它業(yè)績(jī)”，主要看是否有其它比較突出的業(yè)績(jī)做支撐； 2016 年底前和2017年后的科技獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)稱號(hào)、項(xiàng)目課題、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、定額人員、集體成果使用等認(rèn)定，按《關(guān)于當(dāng)前深化職稱改革工作中幾個(gè)具體事項(xiàng)的通知》（甘職改辦〔2018〕24 號(hào)）執(zhí)行。各類競(jìng)賽、技能比武、比賽等以各級(jí)行政部門或各級(jí)行政部門委托相關(guān)部門組織的競(jìng)賽、比賽為準(zhǔn)?！耙陨稀薄耙韵隆本炯?jí)別。

第四十三條  獲得市廳級(jí)以上科技獎(jiǎng)（含項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等），每達(dá)到一次就計(jì)算為達(dá)到一項(xiàng)晉升條件標(biāo)準(zhǔn)。其它條件標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算夠一項(xiàng)后不得累計(jì)計(jì)算。

同一成果（項(xiàng)目、著作）獲獎(jiǎng)、通過(guò)鑒定驗(yàn)收、公開出版、效益等只能計(jì)算１次，不得重復(fù)計(jì)算。

同一論文、同一先進(jìn)稱號(hào)也不得重復(fù)計(jì)算。各類鑒定驗(yàn)收、批復(fù)均以文件為據(jù)，證明材料不作為評(píng)審依據(jù)。

未明確個(gè)人地位、作用的集體成果獎(jiǎng)，不能作為個(gè)人獲獎(jiǎng)使用。專著、編著、教材不含論文集、習(xí)題集等。前言或后記中未說(shuō)明本人撰寫章節(jié)、內(nèi)容或字?jǐn)?shù)的，不作為本人業(yè)績(jī)成果。

第四十四條  援外醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員（1年期及以上）在援外期間及回國(guó)1年半內(nèi)晉升職稱享受一次優(yōu)惠政策，可提前1年申報(bào)高級(jí)職稱。

第四十五條  本條件標(biāo)準(zhǔn)未涉及的相關(guān)事項(xiàng)按《關(guān)于按系列（專業(yè)）修訂或制定我省職稱評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見》（甘人社廳發(fā)〔2018〕27號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省上出臺(tái)新政策按新政策執(zhí)行。

第四十六條  本條件由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四十七條  本評(píng)價(jià)條件標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)文之日起試行，有效期至2020年12月31日?！陡拭C省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》（甘職改辦〔2001〕6號(hào)）、《關(guān)于甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審條件的補(bǔ)充通知》（甘職改辦函字〔2002〕17號(hào)）等文件同時(shí)廢止。